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公司二届二次职工 会员 代表 第十五次股东代表暨2014年度先进代表大会隆重召开 2015-2-16

      2月6日上午,在雄壮的国歌声中,公司二届二次职工(会员)代表、第十五次股东代表暨2014年度先进代表大会在一楼会议室隆重举行。
      公司董事长、总经理刘学典,党委书记金岭,党委副书记、纪委书记、工会主席李士敏,副总经理殷宪阁、黄志宇、王军、李宾、秦昌永等主席团成员在主席台就座,来自基层各单位、机关各部室的职工、股东和先进代表百余人出席了会议,临沂新麒新公司总经理王新平、铁枫家具公司经理高焕西作为特邀代表列席了会议。
      会议听取并审议了刘学典董事长所做的题为《挖掘潜力 培育动力 激发活力 汇聚合力 为实现有质量有效益可持续的稳健转型发展而努力》的行政工作报告,把2014年的工作总结为八个方面:大力推进发展第一要务,经济质量和效益实现双提升;有序推进体制机制制度改革,企业发展内生活力增强;加速推进森林开发,规模效益持续放大;主动推进煤炭资源开发,亦城煤矿建设取得新的进展;积极推进结构优化调整,产业产品升级明显改观;持续推进经营管控,经济运行质量进一步加强;扎实推进安全管理,安全生产形势持续稳定;永续推进民生工程,惠民措施扎实落地。
      会议确立的2015年工作指导思想是:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实上级一系列会议精神,坚持稳中求进的总基调,以提高效益为中心,以转型升级和管理提升为抓手,以深化改革、创新驱动为动力,坚持走内涵扩大再生产之路,做优做好现有产业,审慎推进项目运作,推动公司有质量、有效益、可持续转型发展迈出稳健的步伐。
      总体思路是:实现“十大目标”、做好“六大板块”。
      “十大目标”:一是实现企业总收入5亿元,力争6亿元。
      二是实现利润600万元,力争1000万元。
      三是实现加拿大森林砍伐30万立方,运回国内15万立方,实现销售收入1亿人民币,利润600万元。
      四是亦城煤矿实现原煤产量10万吨,力争12万吨;扩界增量实现落地,技术改造得到推进。
      五是物流商贸实现收入1亿元以上。
      六是棚改工程完成形象进度。
      七是实现邳州石膏矿重组和规范运作。
      八是实现国家矿山公园正式开工建设。
      九是以启动拍摄《大中兴》电视连续剧为突破口,推动文化产业的发展。
      十是推进临沂新麒新公司转调升级。
      “六大板块”: 一是做大森工产业,提升规模效益。
      二是做强煤炭产业,增强盈利能力。
      三是做优装备制造业,提升核心竞争力。
      四是做稳物流商贸业,拓宽业务范围。
      五是做好房地产开发产业,整合利用现有资源。
      六是做实文化产业,打响中兴品牌。
      围绕2015年的各项奋斗目标,刘董事长要求必须坚定不移的抓好七项措施的落实:
      (一)强化责任落实,确保安全形势持续稳定;
      (二)突出规模效益,扎实推进森林资源大开发;
      (三)坚持统筹兼顾,全力抓好亦城煤矿建设;
      (四)挖掘管理潜力,稳固提高经济运行质量;
      (五)激发改革活力,推动机制制度完善;
      (六)培育创新动力,提升企业核心竞争力;
      (七) 汇聚发展合力,营造良好的发展环境。
      会议号召公司全体干部员工,面对新的形势,新的任务,让我们更加紧密地团结起来,咬定目标不动摇,迎难而上不松劲,抢抓机遇不犹豫,以改革的精神、创新的思路、务实的作风,知难而上,锐意进取,奋力谱写公司发展的新篇章!
公司的行政工作报告,给与会代表以振奋和鼓舞,为公司新一年的生产、经营工作吹响了号角,指明了方向。
      代表们还听取审议了工会主席李士敏所作的工会工作报告,书面审议并分组讨论了《公司业务招待费使用情况的报告》、《二届一次职代会提案落实情况的报告》、《2015年工资集体协议》、《2014年集体合同执行情况报告》、关于建材分公司被迫停产整治和邳州石膏矿再次重组的情况说明、公司领导干部述职报告、厂务公开工作报告等有关报告,通过了《公司行政工作报告》、《财务预决算工作报告》、《工会工作报告》、《业务招待费使用情况的报告》、《工资集体协议的报告》、《提案落实情况的报告》、《2014年集体合同执行情况的报告》等相关决议。
      公司董事长、总经理刘学典,工会主席李士敏分别代表公司和全体员工签订了《2015年工资集体协议》。
      副总经理殷宪阁宣读了《关于对2014年度先进集体和先进个人的表彰决定》,并对先进集体、劳动模范进行了现场颁奖。
      党委书记金岭在会上做了讲话,代表公司党委就如何完成好2015年的各项目标任务提出三点意见:一是要抓好本次会议精神的宣传贯彻。单位部门要立即组织管理人员、职工代表和广大员工深入学习职代会报告精神,分层次、有计划、有重点地进行学习讨论;二是要抓好各项目标任务的责任落实。首先要明确责任。要迅速将目标任务和重点工作层层分解、层层落实;其次要敢于承担责任,找准定位,主动作为,主动有为,争当领头羊,争做新贡献。三是要抓好干部队伍的执行力建设。各级管理人员一定要站在企业发展大局来思考问题,严格执行各项规章制度,严格贯彻公司的各项决策,切实做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、 凡事有据可查”。 四是要抓好企业党建工作的有效融入。各级党组织必须进一步增强服务理念,把企业发展的重点难点作为工作的着眼点和立足点,切实做到一切为了基层,一切为了一线,一切为了发展,为企业发展提供坚强的政治保证和组织保证。五是要抓好民主管理形式的不断延伸。各级党政组织要充分尊重职工群众在企业中的主人翁地位,坚持重大决策前深入调研,广泛听取职工意见,集中群众智慧,切实保障和落实好职工群众的知情权。
      金岭书记要求全体干部员工把智慧和力量凝聚到全面落实本次职代会的决策部署上来,坚定发展信心,增强应对能力,以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风,团结协作,顽强拼搏,锐意进取,为圆满完成全年各项目标任务而努力奋斗。
      李士敏主持了会议并就会议精神的贯彻落实作了具体要求。
      在山能集团企业歌《超越》中,大会胜利闭幕。